Opdrachtgevers & referenties
Lees wat anderen van OBM en Neotopia vindenNeotopia heeft met OBM in Nederland al de nodige successen behaald. Niet alleen door zelf interventies te ontwerpen en uitvoeren bij klanten, maar vooral ook door leidinggevenden en consultants op te leiden in OBM, die zich vervolgens hebben gecertificeerd aan de Vrije Universiteit of bij APMG International.
We hebben intussen vele interventies mogen begeleiden, met aantoonbaar positief effect. Neotopia is actief in sectoren als: industrie, zakelijke dienstverlening, bank- en verzekeringswezen, ICT, zorg, publieke sector (zowel Rijksoverheid als gemeenten), bouw, etc.. Hieronder vindt u een overzicht van enkele wapenfeiten.
OPDRACHTGEVERS
Neotopia werkt voor alle branches waar menselijk gedrag wordt vertoond!
Hiernaast en hieronder vindt u een greep uit de rijke hoeveelheid relaties die Neotopia sinds 2008 heeft mogen bedienen.

Wereldwijd programma voor het creëren van een nieuwe Global Safety Culture. Vele honderden veiligheidskundigen, managers en continuous improvement managers getraind en gecoacht.

Binnen meerdere divisies trainingen verzorgd en projecten begeleid. Aantoonbare verbetering van o.a. veiligheid, afvalscheiding, recycling van materialen en effectieve kostenbesparingen.

MT van de ICT afdeling getraind. Verbeteren van management skills op het gebied van positieve gedragsbeïnvloeding.

Training, advies en coaching bij opzet programma. Meerdere groepen leidinggevenden en HR Business Partners opgeleid op OBM Foundation en Practitioner niveau. Binnen meerdere bedrijfsonderdelen pilots aan het draaien in de opmaat naar integratie van OBM in de manier van werken.

Consultants van KPMG Advisory opgeleid en gecoacht in het gebruik van OBM in de praktijk.

Opleiden en coachen van meerdere leidinggevenden en intern adviseurs (lean en agile). Begeleiden naar formele certificering in OBM op Foundation level en intervisie op veranderprojecten.

Training en coaching in toepassing van de principes van positieve bekrachtiging door leidinggevenden. Aantoonbare prestatieverbeteringen en positief effect op bedrijfscultuur en verzuim.

Al meerdere jaren hooggewaardeerde Masterclasses verzorgd voor IIA om deelnemers kennis te laten maken met de principes van Organizational Behavior Management.

Opleiden en coachen van het Lean Six Sigma team van AEGON tot OBM Practitioner.

Audit / Performance-scan uitgevoerd om de huidige executie van OBM-principes te toetsen en verbeterpotentieel in kaart te brengen. Advies uitgebracht en workshops verzorgd.

Managers en staffunctionarissen van meerdere afdelingen getraind en gecoacht in het meetbaar verbeteren van prestaties, o.a. op gebied van cybersecurity en buitendienst.









REFERENTIES
Vele opdrachtgevers en honderden cursisten van over de hele wereld gingen je de afgelopen jaren al voor!
“Over abstracte zaken als engagement en open mindset hebben nog maar weinig mensen een praktisch en goed antwoord. Ik zie daar een grote toegevoegde waarde van de OBM-aanpak.”
Ronald Smit
HRM Functionaris
“Wij beschikken nu over de mogelijkheid om het gedrag op zeer effectieve en constructieve wijze op een positieve manier te beïnvloeden.”
Leo Vaandrager
Afdelingshoofd, Albert Schweitzer Ziekenhuis
“Aan te bevelen voor iedereen die zich beroepshalve bezig houdt met Lean, maar ook anderen zullen de praktische waarde van OBM weten te waarderen.”
Ben van Wamel
Lean trainer / Consultant
“Mensen stimuleren om gewenst gedrag te tonen, iedereen kan het! OBM maakt het behapbaar voor managers én medewerkers. Positief, direct en leuk!”
Melanie Nissink
Project Manager
“Goede training die mij van onbewust bekwaam naar bewust bekwaam heeft gebracht. Ik weet nu welke positieve invloed ik heb op gedragsvraagstukken”
Klaas Jansen
Lean Six Sigma Black Belt
“OBM is van enorm toegevoede waarde op alle verandertrajecten. Het is een MUST!”
Patrick van Dijk
Lean Six SIgma Black Belt
“Een zeer waardevolle training. Erg interessant en direct toe te passen in de praktijk.”
Maarten Smeitink
Lean Six Sigma Black Belt
“Coaching en energie van Joost was perfect.”