De 3 valkuilen
van gedragsbeïnvloeding

We begrijpen de frustratie bij veranderingen die moeilijk te implementeren zijn, download daarom de 3 valkuilen van gedragsbeïnvloeding, zodat je precies weet wat je moet doen om deze te voorkomen.

Leer hoe de valkuilen
te omzeilen
Methoden voor duurzame
gedragsverandering
Verbeter de prestaties
van je werknemers

Voorkom …

het mislukken van veranderprogramma’s door onjuist management van gedragsfactoren
verspilling van tijd en middelen door ineffectieve veranderstrategieën die geen duurzame resultaten leveren.
een angstcultuur die innovatie en medewerkerstevredenheid belemmert.
frustraties en weerstand tegen verandering door een gebrek aan begrip over effectieve gedragsbeïnvloeding

Waarom Neotopia?

Al meer dan 15 jaar aan Expertise en Ervaring

Sinds 2008 werkt Neotopia aan positieve gedragsverandering bij gerenommeerde bedrijven zoals: KLM en FrieslandCampina.

Kennis

Lead-trainers dragen regelmatig bij aan vakbladen, waardoor hun kennis erkend en up-to-date is.

Coaching, Training & Certificering

Neotopia biedt niet alleen inzichten maar ook coaching, training en certificeringen om de geleerde concepten toe te passen.

Heleen van der Spek

OBM Consultant, KLM

Johannes Brinksma

Bedrijfsmanager, Empatec

Hanna van Leeuwen

Senior Consultant, KPMG Advisory

Wat kun je verwachten van deze PDF?

Deze whitepaper biedt diepgaande inzichten in hoe gedragsbeïnvloeding mis kan gaan en hoe je dit kunt corrigeren voor betere organisatorische resultaten.

  • Leer waarom consequenties belangrijker zijn dan instructies voor het veranderen van gedrag.
  • Zie hoe sociale beloningen goed gedrag kunnen stimuleren.
  • Begrijp hoe verkeerde beloningen schadelijk zijn en hoe je ze kunt verbeteren.
  • Ontdek hoe complimenten en waardering gedrag positief beïnvloeden.
  • Leer hoe je met vooraf geplande acties weerstand tegen verandering vermindert.
Scroll naar boven