Inspiratie
Lees in de diverse cases, blogs en artikelen hoe je het beste uit je mensen haalt, het werkplezier vergroot en je organisatie kunt laten bloeien!Verhalen uit de praktijk
No Results Found
The page you requested could not be found. Try refining your search, or use the navigation above to locate the post.
Blogs, interviews & waardevolle inzichten
Hoe maak je de transitie naar een duurzame organisatie?
Vijf goede redenen om OBM te gebruiken in je transitie naar een duurzame organisatie Tekst: Joost KerkhofsIn deze tijd van toenemende aandacht voor duurzaamheid en maatschappelijk verantwoord ondernemen, streven steeds meer organisaties ernaar om duurzame praktijken...
Het geheim van effectief management
Het geheim van effectief management Tekst: Joost KerkhofsOm je als lezer niet te lang in spanning te laten: Het geheim van effectief management draait om één essentieel aspect en dat is gedrag. Er zijn talloze boeken, artikelen en cursussen die beweren het geheim van...
Verkoopcijfers raadplegen tot een waardevolle gewoonte maken
Tekst: Joost KerkhofsDeze case speelt zich af op de afdeling Product & Format, als onderdeel van de afdeling Commerce van een belangrijk speler in de entertainmentbranche. Men onderzoekt hier o.a. wat de bezoekersaantallen waren, wat de bezoekers...
Hoe dopamine het beste uit mensen kan halen op de werkvloer
Blog over de rol van dopamine bij het verbeteren van bedrijfsprestaties.
Case: Kwaliteitsverbetering door Positieve gedragsverandering
Casebeschrijving. Kwaliteit in de automobielindustrie verbeteren via positieve gedragsverandering. Inzetten van OBM als methodiek.
Case: Hogere productiviteit door positieve gedragsverandering
Hogere productiviteit door positieve gedragsverandering. Meer palletbewegingen per medewerker in distributiecentrum.
Case: Projecten op tijd afsluiten
Hoe het tijdig afsluiten van projecten gaat leiden tot minder faalkosten en meer positieve energie tekst: Joost Kerkhofs Wat is er nodig om de projecten die een bedrijf uit de energiesector bij klanten realiseert, binnen 30 dagen na oplevering echt volgens de norm af...
Case: Impuls aan Continu Verbeteren
Een impuls aan continu verbeteren.
Case: Productie en Veiligheid. Een ideale relatie of een lastig huwelijk?
Wat betekenen de steeds hoger wordende eisen en veranderingen in wet- en regelgeving voor de veiligheid op de werkvloer bij productiebedrijven?
OBM en Neotopia in de media
Neotopia helpt organisaties als sinds 2008 om hun prestaties aantoonbaar te verbeteren en het beste uit hun medewerkers te halen.
OBM is daarbij het geijkte hulpmiddel geworden. De effectiviteit van deze praktisch toepasbare wetenschap is wereldwijd al in vele interventies aangetoond. Ook is er reeds in vele media en vakliteratuur aandacht geschonken aan de kracht van OBM.
Ook Neotopia leverde hierin een bijdrage door publicaties in o.a.:
| •AG Connect (Feb 2023) | OBM laat nieuwe werkmethode inslijten – 7 stappen naar duurzame cultuurverandering |
| •HR Strategie (Dec 2020) | De kick bij presteren – opmaat naar bevlogenheid |
| •Holland Management Review | Maak continu verbeteren tot een goede gewoonte |
| •Beursbengel | Gedrag in de verzekeringswereld – Business needs behavior |
| •Tijdschrift IT Management | Creëer een vicieuze cirkel van gewenst gedrag |
| •Tijdschrift Positieve Psychologie | De drie gewoonten van effectieve gedragsbeïnvloeding |
| •HR Strategie | De kracht van consequenties |
| •ARBO | Antecedentenonderzoek |
