Inspiratie

Lees in de diverse cases, blogs en artikelen hoe je het beste uit je mensen haalt, het werkplezier vergroot en je organisatie kunt laten bloeien!

Verhalen uit de praktijk

Blogs, interviews & waardevolle inzichten

CEO-fraude: Ons gedrag is de zwakste schakel

CEO-fraude: Ons gedrag is de zwakste schakel

Het is 24 februari 2022. RTL nieuws kopt “Rotterdams staalbedrijf slachtoffer ceo- fraude, buit 11 miljoen.” Het is slechts één van de vele voorbeelden van CEO-fraude van de afgelopen jaren. De schade loopt in de vele miljoenen. Het idee dat met name oudere...

Werken volgens 5S: Hoe houden we het vol?

Werken volgens 5S: Hoe houden we het vol?

De meeste 5S acties stranden bij de 5e S, die van “Standhouden”, ofwel Sustain. Hoe kun je zorgen dat Lean dusdanig wordt omarmd door medewerkers dat het een goede gewoonte wordt om de andere vier S-en vol te houden?

OBM en Neotopia in de media

Neotopia helpt organisaties als sinds 2008 om hun prestaties aantoonbaar te verbeteren en het beste uit hun medewerkers te halen.

OBM is daarbij het geijkte hulpmiddel geworden. De effectiviteit van deze praktisch toepasbare wetenschap is wereldwijd al in vele interventies aangetoond. Ook is er reeds in vele media en vakliteratuur aandacht geschonken aan de kracht van OBM.

Ook Neotopia leverde hierin een bijdrage door publicaties in o.a.:

HR Strategie (Dec 2020) De kick bij presteren – opmaat naar bevlogenheid
Holland Management Review Maak continu verbeteren tot een goede gewoonte
Beursbengel Gedrag in de verzekeringswereld – Business needs behavior
Tijdschrift IT Management Creëer een vicieuze cirkel van gewenst gedrag
Tijdschrift Positieve Psychologie De drie gewoonten van effectieve gedragsbeïnvloeding
HR Strategie De kracht van consequenties
ARBO Antecedentenonderzoek

Neotopia bij RTL

ondernemerszaken