Haal het beste uit je mensen
door positieve gedragsbeïnvloeding!

Training, coaching en certificering
vanuit een bewezen aanpak
op basis van de OBM methode.

Optimale prestaties
Vergroot het werkplezier
Laat je organisatie bloeien

Moeite met het realiseren van blijvende
verandering in de cultuur, het leiderschap
en/of prestaties van de organisatie?

Geen bevlogen medewerkers
Moeizame borging van cultuurverandering
Frustraties en weerstand tegen verandering
Lastig om mensen mee te krijgen
Terugval in oud gedrag
Prestaties vallen tegen en doelen worden niet gehaald
Lage betrokkenheid van medewerkers
Hoog verloop

Bewezen en praktische oplossingen

Verhoog prestaties

Prestaties in ondernemingen gaan aantoonbaar verbeteren.

Stimuleer eigen initiatief

Laat mensen dingen doen omdat ze het zelf willen in plaats van omdat het moet

Toekomstbestendig

Creëer verandervermogen en wendbaarheid voor nu en in de toekomst

We begrijpen je frustratie

Je hebt alles gedaan wat binnen je vermogen ligt om de verandering vorm te geven en toch gaat het niet zoals je wilt. Dat is waarom we sinds 2009 organisaties trainen en coachen zoals KLM, Dura Vermeer, FrieslandCampina, Independer en Royal FloraHolland.

In drie stappen ben jij de beïnvloeder
die succesvol cultuurverandering kan doorvoeren

1. Maak een afspraak

Samen kijken we naar jouw situatie en die van je organisatie. We stellen vast op welk punt jij en mogelijk ook je collega’s instappen in onze Journey.

2. Volg een training

In de 2-daagse training nemen we je mee en laten je zien wat er voor nodig is om gedragsbeïnvloeding toe te passen.

3. Word de beïnvloeder die anderen wél meekrijgt

Creëer verandervermogen voor nu en in de toekomst. Je hebt alle tools in huis om succesvol het team mee te krijgen en een wendbare organisatie te creëren.

Reviews / ervaringen / referenties

Heleen van der Spek

OBM Consultant, KLM

Johannes Brinksma

Bedrijfsmanager, Empatec

Hanna van Leeuwen

Senior Consultant, KPMG Advisory

Bij Neotopia weten wij dat je een beïnvloeder wilt zijn om zodoende het beste uit je mensen te halen.

Om dat te kunnen bereiken heb je een methodiek voor gedragsbeïnvloeding nodig. Wij doen dit door middel van training, coaching en certificering.

Het probleem is dat het in de praktijk moeilijk is om mensen mee te krijgen. En dat leidt vaak tot allerlei frustraties. Want het kan toch niet zo zijn dat we essentiële veranderingen die elkaar in de meeste organisaties steeds sneller achter elkaar opvolgen, aan het toeval over laten.

Wij begrijpen de frustratie die ontstaat als je alles hebt gedaan wat binnen je vermogen ligt om de verandering vorm te geven en het niet gaat zoals je wilt.

Joost Kerkhofs
Joost_Kerkhofs_handtekening

Diensten

Training

Prestaties in ondernemingen gaan aantoonbaar verbeteren.

Coaching

Creëer verandervermogen en wendbaarheid voor nu en in de toekomst.

Certificering

Laat mensen dingen doen omdat ze het zelf willen in plaats van omdat het moet.

De 3 valkuilen van gedragsbeïnvloeding

We begrijpen de frustratie bij veranderingen die moeilijk te implementeren zijn, download daarom de 3 valkuilen van gedragsbeïnvloeding, zodat je precies weet wat je moet doen om deze te voorkomen.

Scroll naar boven