Moeite met het realiseren van blijvende
verandering in de cultuur, het leiderschap
en/of prestaties van de organisatie?
Herkenbaar? Ontdek in een korte Awareness Workshop waarom traditionele gedragsverandering faalt en wat je voortaan beter kunt doen.
Bewezen en praktische oplossingen
Verhoog prestaties
Prestaties in ondernemingen gaan aantoonbaar verbeteren.
Stimuleer eigen initiatief
Laat mensen dingen doen omdat ze het zelf willen in plaats van omdat het moet
Toekomstbestendig
Creëer verandervermogen en wendbaarheid voor nu en in de toekomst
Begin met de Awareness Workshop en ontdek waarom gedragsverandering vaak mislukt en hoe het wél kan.
We begrijpen je frustratie
Je hebt alles gedaan wat binnen je vermogen ligt om de verandering vorm te geven en tóch gaat het niet zoals je wilt. Dat is waarom we sinds 2009 organisaties trainen en coachen zoals KLM, Dura Vermeer, FrieslandCampina, Independer en Royal FloraHolland. Haal ook het beste uit je mensen!
Veel organisaties zoals KLM, FrieslandCampina en Independer begonnen de samenwerking met Neotopia met de Awareness Workshop.
Dit gaf hen direct inzicht in waarom hun verandertrajecten vastliepen en hoe ze dit konden doorbreken.
Zet de eerste stap naar blijvende gedragsverandering.
Met een eenvoudig 1-2-3-tje van inzicht naar impact. Dit is hoe het werkt:
1. Boek een Awareness Workshop
Snap waar gedragsverandering vaak misgaat en ontdek de kracht van onze aanpak.
2. Ervaar en word bewust
Ontdek de 3 valkuilen in een interactieve sessie en ervaar hoe kleine aanpassingen grote impact hebben.
3. Word de beïnvloeder die anderen wél meekrijgt
Gebruik de inzichten om direct verbeteringen door te voeren en de eerste successen te boeken.
Dus meld je vandaag nog aan voor de workshop.
Zo voorkom je dat je verandering (deels) mislukt, je tijd en middelen verspilt en je een giftige cultuur krijgt in je organisatie.
In plaats daarvan gaan jouw mensen dingen doen omdat ze het zelf willen, in plaats van dat het moet.
Je krijgt meetbaar ander gedrag en optimale prestaties.
Dan slaagt je verandering en heb je verandervermogen en wendbaarheid gecreëerd voor nu en in de toekomst.
En daarmee zullen jullie nóg beter in staat zijn je missie richting je klanten te vervullen.
Reviews / ervaringen / referenties
Heleen van der Spek
OBM Consultant, KLM
Johannes Brinksma
Bedrijfsmanager, Empatec
Hanna van Leeuwen
Senior Consultant, KPMG Advisory
Bekijk meer referenties en testimonials
Ook een tevreden gedragsveranderaar worden? Haal het beste uit je mensen. Begin je reis met het boeken van een Awareness Workshop!
Bij Neotopia weten we dat je een goede beïnvloeder wilt zijn om zodoende het beste uit je mensen te halen.
Om dat te kunnen bereiken heb je een methodiek voor gedragsbeïnvloeding nodig. En die kunnen wij je bieden! Wij doen dit door middel van training, coaching en certificering.
Het probleem is dat het in de praktijk moeilijk is om mensen mee te krijgen. En dat leidt vaak tot allerlei frustraties. Want het kan toch niet zo zijn dat we essentiële veranderingen die elkaar in de meeste organisaties steeds sneller achter elkaar opvolgen, aan het toeval over laten?
Wij begrijpen de frustratie die ontstaat als je alles hebt gedaan wat binnen je vermogen ligt om de verandering vorm te geven en het niet gaat zoals je wilt. Daarom is de eerste stap cruciaal: begrijpen waarom gedragsverandering vaak mislukt en wat wél werkt. Boek daarom nu een Awareness Workshop voor jou en je team, en krijg de handvatten voor betere gedragsbeïnvloeding.
Haal het beste uit je mensen! Beluister onderstaande podcast met Joost over waarom 70% van de verbetertrajecten vaak mislukken.
Wat levert een Awareness Workshop jou op?
Diensten
Na een Awareness Workshop weet je beter welke valkuilen er zijn.
Vervolgens kunnen we je helpen om een nóg betere gedragsbeïnvloeder te worden.
Bij essentiële veranderingen in een organisatie, is het meekrijgen van mensen immers het moeilijkste.
Bij Neotopia bieden wij training, coaching en certificering op basis van een evidence-based methodiek voor positieve gedragsbeïnvloeding.
Zodat je verandering slaagt en je een wendbare organisatie krijgt voor de toekomst.
De 3 valkuilen van gedragsbeïnvloeding
We begrijpen de frustratie bij veranderingen die moeilijk te implementeren zijn. In de Awareness Workshop vertellen we je er graag meer over. Alvast meer weten? Download dan de 3 valkuilen van gedragsbeïnvloeding, zodat je precies weet wat je moet doen om deze te voorkomen.