Praktijkcase Dura Vermeer – deel 1

Geplaatst op Geplaatst in Work

Het Organizational Behavior Management (OBM) traject bij Project Wintrack van Dura Vermeer    Tekst: Liesbeth van der Helm Het waarmaken van duurzaamheidsambities; hoe Dura Vermeer Organizational Behavior Management (OBM) verkent en toepast om het gedrag van medewerkers zó te beïnvloeden, dat Dura Vermeer die extra stap in duurzaam werken realiseert. In een tweeluik geven trainings- en […]

Goed Gedrag op de A50: Interview ARBO Online

Geplaatst op Geplaatst in Geen categorie, Work

Interview over de OBM interventie op de case “Goed Gedrag op de A50”. Kan belonen leiden tot gedragsverandering? De verbreding van de A50 tussen de knooppunten Ewijk en Valburg is daarvan een voorbeeldproject. Met als positieve bijvangst: grotere veiligheid en minder ongevallen door verlaging van risico’s. En het mooie is, de lessen van de A50-case zijn […]

Lean Leiderschapsgedrag

Geplaatst op Een reactie plaatsenGeplaatst in Work

Lean Leiderschapsgedrag: Van Verspilling Naar Toegevoegde Waarde Er zijn binnen de Lean filosofie meerdere vormen van verspilling gedefinieerd. Neotopia voegt daar met pijn in het hart een volgende aan toe: het gedrag van de leiders. Door de verkeerde dingen te doen in een poging het gedrag van anderen te beïnvloeden, besteedt de gemiddelde manager nog […]

Van 4S naar 5S

Geplaatst op Een reactie plaatsenGeplaatst in Science, Work

Van Lean 4S naar Lean 5S: Hoe houden we het vol? De meeste 5S acties stranden bij de 5e S, die van “Standhouden”, ofwel Sustain. Hoe kun je zorgen dat Lean dusdanig wordt omarmd door medewerkers dat het een goede gewoonte wordt om de andere vier S-en vol te houden? In deze blog lees je […]